5 Facteurs Majeurs de Personnalité
Beaucoup de psychologues de la personnalité contemporaine croient qu'il y a cinq dimensions de base de la personnalité, souvent appelées les «Big 5» traits de personnalité. Les cinq traits de personnalité généraux décrits par la théorie sont l'extraversion, l'agrément, l'ouverture, la conscience et le névrosisme.
Les théories de la personnalité sur les traits de personnalité ont depuis longtemps tenté de déterminer exactement combien de traits de personnalité existaient.
Des théories antérieures ont suggéré un certain nombre de traits possibles, y compris la liste de 4 000 traits de personnalité de Gordon Allport, les 16 facteurs de personnalité de Raymond Cattell et la théorie à trois facteurs de Hans Eysenck.
Cependant, de nombreux chercheurs ont estimé que la théorie de Cattell était trop compliquée et que celle d'Eysenck était trop limitée. En conséquence, la théorie des cinq facteurs a émergé pour décrire les traits essentiels qui servent de base à la personnalité.
Quelles sont les cinq grandes dimensions de la personnalité?
Aujourd'hui, de nombreux chercheurs croient qu'il s'agit de cinq traits de personnalité fondamentaux. Les preuves de cette théorie se multiplient depuis de nombreuses années, à commencer par les recherches de DW Fiske (1949) et plus tard développées par d'autres chercheurs, dont Norman (1967), Smith (1967), Goldberg (1981) et McCrae & Costa (1987). ).
Les «cinq grands» sont de larges catégories de traits de personnalité. Bien qu'il existe un important corpus de littérature appuyant ce modèle de personnalité à cinq facteurs, les chercheurs ne s'entendent pas toujours sur les étiquettes exactes de chaque dimension.
Vous pourriez trouver utile d'utiliser l'acronyme OCEAN (ouverture, conscience, extraversion, agréabilité et névrotisme) lorsque vous essayez de vous souvenir des cinq grands traits.
Il est important de noter que chacun des cinq facteurs de personnalité représente une gamme entre deux extrêmes. Par exemple, l'extraversion représente un continuum entre l'extraversion extrême et l' introversion extrême.
Dans le monde réel, la plupart des gens se situent quelque part entre les deux extrémités polaires de chaque dimension.
Ces cinq catégories sont généralement décrites comme suit.
Ouverture
Ce trait comporte des caractéristiques telles que l'imagination et la perspicacité, et ceux qui ont le haut dans ce trait ont aussi tendance à avoir un large éventail d'intérêts. Les gens qui sont élevés dans ce trait ont tendance à être plus aventureux et créatif . Les personnes qui ont un faible niveau de ce trait sont souvent beaucoup plus traditionnelles et peuvent avoir des difficultés avec la pensée abstraite.
Les personnes qui sont sur le continuum de l'ouverture sont généralement:
- Très créatif
- Ouvert à essayer de nouvelles choses
- Axé sur la résolution de nouveaux défis
- Heureux de penser à des concepts abstraits
Ceux qui sont faibles sur ce trait:
- N'aime pas le changement
- Ne pas profiter de nouvelles choses
- Résistez aux nouvelles idées
- Pas très imaginatif
- N'aime pas les concepts abstraits ou théoriques
Conscience
Les caractéristiques standard de cette dimension comprennent des niveaux élevés de réflexion, avec un bon contrôle des impulsions et des comportements axés sur les objectifs. Très consciencieux ont tendance à être organisé et attentif aux détails.
Ceux qui sont sur le continuum de conscience ont aussi tendance à:
- Passer du temps à préparer
- Terminer les tâches importantes tout de suite
- Faites attention aux détails
- Profitez d'un horaire fixe
Les personnes qui ont un faible niveau de ce trait ont tendance à:
- Je n'aime pas la structure et les horaires
- Faites des dégâts et ne prenez pas soin des choses
- Ne pas retourner les choses ou les remettre à leur place
- Procrastiner les tâches importantes
- Ne pas compléter les choses qu'ils sont censés faire
Extraversion
L'extraversion est caractérisée par l'excitabilité, la sociabilité, la loquacité, l'affirmation de soi et une grande expressivité émotionnelle. Les personnes qui sont extraversion sont extraverties et ont tendance à gagner de l'énergie dans les situations sociales. Les personnes qui ont peu d'extraversion (ou qui sont introverties) ont tendance à être plus réservées et à dépenser de l'énergie dans les milieux sociaux.
Les personnes qui ont un taux élevé d'extraversion ont tendance à:
- Profitez d'être le centre d'attention
- Comme pour démarrer des conversations
- Profitez de rencontrer de nouvelles personnes
- Avoir un large cercle social d'amis et de connaissances
- Trouvez-le facile de faire de nouveaux amis
- Se sentir énergisé quand ils sont autour d'autres personnes
- Dites les choses avant qu'elles ne pensent à elles
Les personnes qui ont un faible taux d'extraversion ont tendance à:
- Préfère la solitude
- Se sentir épuisé quand ils doivent socialiser beaucoup
- Trouver difficile de démarrer des conversations
- N'aime pas faire de petites conversations
- Réfléchissez bien avant de parler
- N'aime pas être le centre d'attention
Accordabilité
Cette dimension de la personnalité comprend des attributs tels que la confiance, l' altruisme , la gentillesse, l'affection et d'autres comportements prosociaux . Les gens qui ont un niveau élevé d'agrément tendent à être plus coopératifs, tandis que ceux qui sont faibles dans ce trait tendent à être plus compétitifs et même manipulateurs.
Les personnes qui ont le trait d'agrément ont tendance à:
- Avoir beaucoup d'intérêt pour les autres
- S'inquiéter des autres
- Ressentir de l' empathie et du souci pour les autres
- Aime aider et contribuer au bonheur des autres
Ceux qui sont faibles dans ce trait ont tendance à:
- Prendre peu d'intérêt pour les autres
- Ne se soucient pas de la façon dont les autres se sentent
- Avoir peu d'intérêt pour les problèmes des autres
- Insulter et déprécier les autres
Névrose
Le névrosisme est un trait caractérisé par la tristesse, les sautes d'humeur et l'instabilité émotionnelle. Les personnes qui sont riches en ce trait ont tendance à avoir des sautes d'humeur, de l'anxiété, de l'irritabilité et de la tristesse. Ceux qui sont faibles dans ce trait tendent à être plus stables et résilients émotionnellement.
Les personnes qui ont une forte névrose tendent à:
- Expérimentez beaucoup de stress
- Inquiétude à propos de beaucoup de choses différentes
- Se fâcher facilement
- Vivez des changements d'humeur spectaculaires
- Se sentir nerveux
Ceux qui sont faibles dans ce trait sont généralement:
- Émotionnellement stable
- Traiter bien avec le stress
- Rarement triste ou déprimé
- Ne t'inquiète pas beaucoup
- Très relaxé
Les cinq grands traits sont-ils universels?
McCrae et ses collègues ont également constaté que les cinq grands traits sont également remarquablement universels. Une étude qui a examiné des personnes de plus de 50 cultures différentes a trouvé que les cinq dimensions pourraient être utilisées avec précision pour décrire la personnalité.
Sur la base de cette recherche, de nombreux psychologues croient maintenant que les cinq dimensions de la personnalité ne sont pas seulement universelles; ils ont aussi des origines biologiques. Le psychologue David Buss a proposé une explication évolutionniste de ces cinq traits de personnalité fondamentaux, suggérant que ces traits de personnalité représentent les qualités les plus importantes qui façonnent notre paysage social.
Quels facteurs influencent les cinq grands traits?
La recherche suggère que les influences biologiques et environnementales jouent un rôle dans la formation de nos personnalités. Des études portant sur des jumeaux suggèrent que la nature et la culture jouent un rôle dans le développement de chacun des cinq facteurs de personnalité.
Une étude des fondements génétiques et environnementaux des cinq traits a porté sur 123 paires de jumeaux identiques et 127 paires de jumeaux fraternels. Les résultats suggèrent que l'héritabilité de chaque trait était de 53% pour l'extraversion, 41% pour l'agrément, 44% pour la conscience, 41% pour la névrose et 61 pour l'ouverture.
Des études longitudinales suggèrent également que ces cinq grands traits de personnalité tendent à être relativement stables au cours de l'âge adulte. Une étude portant sur des adultes en âge de travailler a révélé que la personnalité tendait à être stable sur une période de quatre ans et qu'elle avait peu varié en raison d'événements indésirables.
Des études ont montré que la maturation peut avoir un impact sur les cinq traits. À mesure que les gens vieillissent, ils tendent à devenir moins extravertis, moins névrosés et moins ouverts à l'expérience. D'autre part, l'agrément et la conscience ont tendance à augmenter à mesure que les gens vieillissent.
Un mot de
Rappelez-vous toujours que le comportement implique une interaction entre la personnalité sous-jacente d'une personne et les variables situationnelles. La situation dans laquelle une personne se trouve joue un rôle majeur dans la façon dont la personne réagit. Cependant, dans la plupart des cas, les personnes offrent des réponses qui correspondent à leurs traits de personnalité sous-jacents.
Ces dimensions représentent de vastes domaines de la personnalité. La recherche a démontré que ces regroupements de caractéristiques ont tendance à se produire ensemble chez de nombreuses personnes. Par exemple, les individus qui sont sociables ont tendance à être bavards. Cependant, ces traits ne se produisent pas toujours ensemble. La personnalité est complexe et variée et chaque personne peut afficher des comportements à travers plusieurs de ces dimensions.
> Sources
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