Si quelqu'un vous demandait de décrire la personnalité d'un ami proche, quel genre de choses diriez-vous? Quelques éléments qui pourraient venir à l'esprit sont des termes descriptifs, tels que «sortant», «gentil» et «d'humeur égale». Tout cela représente des traits. Que signifie exactement le mot "trait"?
Un trait peut être considéré comme une caractéristique relativement stable qui fait que les individus se comportent d'une certaine manière.
L'approche caractéristique de la personnalité est l'un des principaux domaines théoriques de l'étude de la personnalité. La théorie des traits suggère que les personnalités individuelles sont composées de ces larges dispositions.
Contrairement à de nombreuses autres théories de la personnalité, telles que les théories psychanalytiques ou humanistes , l'approche de la personnalité axée sur les traits est axée sur les différences entre les individus. La combinaison et l'interaction de divers traits forment une personnalité propre à chaque individu. La théorie des traits est axée sur l'identification et la mesure de ces caractéristiques de personnalité individuelles.
La théorie des traits de Gordon Allport
En 1936, le psychologue Gordon Allport a découvert qu'un dictionnaire de langue anglaise contenait à lui seul plus de 4 000 mots décrivant différents traits de personnalité . Il a catégorisé ces traits en trois niveaux:
Traits cardinaux: Ce sont des traits qui dominent la vie entière d'un individu, souvent au point que la personne devient connue spécifiquement pour ces traits.
Les personnes avec de telles personnalités peuvent devenir si bien connues pour ces traits que leurs noms sont souvent synonymes de ces qualités. Considérez l'origine et la signification des termes descriptifs suivants: Machiavélique, narcissique, Don Juan, semblable au Christ, etc.
Allport a suggéré que les traits cardinaux sont rares et ont tendance à se développer plus tard dans la vie.
Traits centraux: Ce sont les caractéristiques générales qui forment les fondements de la personnalité. Ces traits centraux, bien qu'ils ne soient pas aussi dominants que les traits cardinaux, sont les principales caractéristiques que vous pourriez utiliser pour décrire une autre personne.
Des termes tels que «intelligent», «honnête», «timide» et «anxieux» sont considérés comme des traits centraux.
Traits secondaires: Ce sont les traits qui sont parfois liés aux attitudes ou aux préférences. Ils apparaissent souvent seulement dans certaines situations ou dans des circonstances spécifiques. Quelques exemples seraient de devenir anxieux en parlant à un groupe ou impatient en attendant dans la ligne.
Questionnaire sur le facteur de personnalité de Raymond Cattell
Le théoricien du trait Raymond Cattell a réduit le nombre de traits de personnalité principaux de la liste initiale de Allport de plus de 4 000 à 171. Il l'a fait principalement en éliminant les traits inhabituels et en combinant des caractéristiques communes.
Ensuite, Cattell a évalué un grand échantillon d'individus pour ces 171 traits différents. Puis, en utilisant une technique statistique connue sous le nom d'analyse factorielle, il a identifié des termes étroitement liés et a finalement réduit sa liste à seulement 16 traits de personnalité clés .
Selon Cattell, ces 16 traits sont la source de toute la personnalité humaine.
Il a également développé l'une des évaluations de la personnalité les plus largement utilisées, connue sous le nom de «Questionnaire du facteur de personnalité de 16 ans».
Les trois dimensions de la personnalité d'Eysenck
Le psychologue britannique Hans Eysenck a développé un modèle de personnalité basé sur trois pistes universelles.
Introversion / Extraversion: L' introversion consiste à diriger l'attention sur des expériences intérieures, tandis que l' extraversion consiste à concentrer l'attention sur d'autres personnes et sur l'environnement. Une personne introvertie peut être calme et réservée, tandis qu'un individu extraverti peut être sociable et extraverti.
Neuroticisme / Stabilité émotionnelle: Cette dimension de la théorie des traits d'Eysenck est liée à l'humeur changeante et à l'égalité.
Le névotisme se réfère à la tendance d'un individu à devenir bouleversé ou émotionnel, tandis que la stabilité se réfère à la tendance à rester émotionnellement constante.
Psychose: Plus tard, après avoir étudié des individus souffrant de maladie mentale, Eysenck a ajouté une dimension de personnalité qu'il a appelée psychotisme à sa théorie des traits. Les personnes qui sont en haut de ce trait ont tendance à avoir de la difficulté à faire face à la réalité et peuvent être antisociales, hostiles, non-empathiques et manipulatrices.
La théorie des cinq facteurs de la personnalité
La théorie de Cattell et celle d'Eysenck ont fait l'objet de nombreuses recherches. Cela a conduit certains théoriciens à croire que Cattell se concentrait sur trop de traits, tandis qu'Eysenck se concentrait sur trop peu de traits. En conséquence, une nouvelle théorie des traits souvent appelée la théorie des «Big Five» a émergé.
Ce modèle de personnalité à cinq facteurs représente cinq traits fondamentaux qui interagissent pour former la personnalité humaine . Alors que les chercheurs sont souvent en désaccord sur les étiquettes exactes pour chaque dimension, les éléments suivants sont décrits le plus souvent:
- Extraversion
- Accordabilité
- Conscience
- Névrose
- Ouverture
Évaluer l'approche du trait à la personnalité
La plupart des théoriciens et des psychologues conviennent que les gens peuvent être décrits en fonction de leurs traits de personnalité. Pourtant, les théoriciens continuent à débattre du nombre de traits fondamentaux qui composent la personnalité humaine. Alors que la théorie des traits a une objectivité qui manque à certaines théories de la personnalité (comme la théorie psychanalytique de Freud), elle a aussi des faiblesses.
Certaines des critiques les plus courantes de la théorie des traits se concentrent sur le fait que les traits sont souvent de mauvais prédicteurs de comportement. Alors qu'un individu peut obtenir un score élevé sur les évaluations d'un trait spécifique, il peut ne pas toujours se comporter de cette façon dans toutes les situations. Un autre problème est que ces théories de trait ne traitent pas comment ou pourquoi les différences individuelles de personnalité se développent ou émergent.
Un mot de
L'étude de la personnalité et de ce qui façonne et influence chaque personne est fascinante. Comme vous pouvez le voir, ceux qui étudient ce domaine ont des opinions divergentes. Cependant, ils se construisent les uns les autres et les théoriciens ont tendance à affiner le travail de leurs prédécesseurs, ce qui est commun dans toutes les activités scientifiques.
Ce qu'il est le plus important de comprendre, c'est que chacun a des traits de personnalité différents. Nous avons chacun certains traits qui dominent notre personnalité avec une myriade de traits qui peuvent survenir dans différentes situations. De plus, nos traits peuvent changer au fil du temps et peuvent être façonnés par nos expériences.
> Sources:
> Allport GW. Personnalité: Une interprétation psychologique. New York, NY: Holt, Rinehart et Winston: 1937.
> Cattell RB. Personnalité une étude théorique et factuelle systématique. New York, NY: McGraw Hill; 1950.
> Eysenck HJ. La structure de la personnalité humaine. New York, NY: John Wiley et Sons, Inc .; 1947.
> McCrae RR, Costa PT. Structure du trait de personnalité en tant qu'humanité universelle. Psychologue américain . 1997: 52 ; 509-516.