Quelques choses que vous devriez savoir sur l'étude du comportement social
La psychologie sociale est un sujet fascinant qui a donné lieu à de nombreuses recherches sur la façon dont les gens se comportent en groupe. Dans de nombreux cas, les résultats de plusieurs expériences célèbres contredisent la façon dont vous vous attendez à ce que les gens agissent dans des situations sociales.
Voici dix choses que vous devriez savoir sur la psychologie sociale:
1. La présence d'autres personnes peut avoir un impact puissant sur le comportement.
Lorsqu'un certain nombre de personnes sont témoins d'un accident, plus il y a de personnes présentes, moins il y a de chances que quelqu'un se présente pour aider.
Ceci est connu comme l'effet bystander.
2. Les gens vont faire de grands efforts pour obéir à une figure d'autorité.
Les gens iront à de grandes longueurs, parfois dangereuses, pour obéir aux autorités. Dans ses fameuses expériences d'obéissance , le psychologue Stanley Milgram a découvert que les gens seraient prêts à infliger un choc électrique potentiellement mortel à une autre personne sur ordre des expérimentateurs.
3. Le besoin de se conformer conduit les gens à suivre le groupe.
La plupart des gens iront avec le groupe, même s'ils pensent que le groupe a tort. Dans les expériences de conformité de Salomon Asch, on a demandé aux gens de juger quelle était la plus longue des trois lignes. Lorsque les autres membres du groupe ont choisi la mauvaise ligne, les participants étaient plus susceptibles de choisir la même ligne.
4. La situation peut également avoir une influence majeure sur le comportement social.
Les variables situationnelles peuvent jouer un rôle majeur dans notre comportement social. Dans l'expérience de la prison de Stanford , le psychologue Philip Zimbardo a découvert que les participants assumeraient les rôles qui leur étaient confiés à un tel point que l'expérience devait être interrompue après seulement six jours.
Ceux placés dans les rôles de gardiens de prison ont commencé à abuser de leur pouvoir, tandis que ceux dans le rôle des prisonniers sont devenus anxieux et stressés.
5. Les gens ont tendance à chercher des choses qui confirment les choses qu'ils croient déjà.
Les gens recherchent généralement des choses qui confirment leurs croyances existantes et ignorent les informations qui contredisent ce qu'ils pensent déjà.
Ceci est connu comme confirmation d'attente . Il joue un rôle majeur dans ce que l'on appelle le biais de confirmation , un type de biais cognitif. Cette tendance à rechercher la confirmation nous conduit parfois à éviter les informations qui remettent en question notre vision du monde.
6. La façon dont nous catégorisons les autres nous aide à comprendre le monde, mais cela conduit aussi à des opinions stéréotypées.
Lorsque nous catégorisons les informations sur les groupes sociaux, nous avons tendance à exagérer les différences entre les groupes et à minimiser les différences au sein des groupes. C'est en partie la raison pour laquelle les stéréotypes et les préjugés existent.
7. Les attitudes sous-jacentes ont une forte influence sur le comportement social.
Nos attitudes , ou comment nous évaluons différentes choses, y compris les personnes, les idées et les objets, peuvent être à la fois explicites et implicites. Les attitudes explicites sont celles que nous formons consciemment et dont nous sommes pleinement conscients. Les attitudes implicites, d'un autre côté, se forment et travaillent inconsciemment mais ont encore une influence puissante sur notre comportement.
8. Nos attentes influencent la façon dont nous voyons les autres et comment nous pensons qu'ils devraient se comporter.
Nos perceptions des autres sont souvent basées sur des choses telles que les rôles attendus, les normes sociales et les catégorisations sociales. Puisque nous nous attendons à ce que les personnes qui jouent un certain rôle ou partie d'un groupe social particulier se comportent d'une manière particulière, nos premières impressions d'une personne s'appuient fréquemment sur ces raccourcis mentaux pour juger rapidement de la manière dont nous nous attendons à ce que les gens se comportent.
9. Nous attribuons des forces extérieures à nos propres échecs, mais blâmons les autres pour leurs propres malheurs.
Lorsque nous expliquons le comportement, nous avons tendance à attribuer notre propre chance aux facteurs internes et aux résultats négatifs aux forces externes. Quand il s'agit d'autres personnes, cependant, nous attribuons généralement leurs actions aux caractéristiques internes. Par exemple, si nous obtenons une mauvaise note sur un papier, c'est la faute de l'enseignant; Si un camarade obtient une mauvaise note, c'est parce qu'il n'a pas assez étudié. Cette tendance est connue sous le nom de biais acteur-observateur .
10. Parfois, il est plus facile de suivre la foule que de provoquer une scène.
Dans les groupes, les gens vont souvent de pair avec l'opinion de la majorité plutôt que de causer des perturbations.
Ce phénomène est connu sous le nom de « pensée de groupe» et a tendance à se produire plus fréquemment lorsque les membres du groupe partagent beaucoup de points communs, lorsque le groupe est stressé ou en présence d'un leader charismatique.
Ce ne sont là que quelques-unes des forces fascinantes qui influencent nos mondes sociaux. Plongez plus profondément dans le monde de la psychologie sociale pour en apprendre davantage sur la myriade de facteurs qui influencent notre comportement social, nos perceptions et nos interactions.