Avec l'acceptation répandue au sein de la communauté de toxicomanes (les toxicomanes et les professionnels aidants), il y a beaucoup de malentendus et d'idées fausses sur les entretiens motivationnels - un type de conseil dans lequel l'empathie et la confiance sont utilisées pour changer les comportements. Explosons dix mythes sur l'entretien motivationnel.
1 - L'entrevue motivationnelle est conflictuelle
L'entretien motivationnel aide les gens à prendre leurs propres décisions quant à l'évolution des comportements addictifs. nullplus / Getty Images
Il n'est pas clair comment le mythe que l'entrevue de motivation implique de confronter les clients avec leur comportement est survenu; peut-être est-ce que cela a confondu avec l'approche «d' intervention », qui implique de confronter les personnes avec des addictions. Cependant, cette idée ne pouvait pas être plus loin de la vérité.
L'entretien motivationnel est doux et respectueux, et se concentre dans les premières étapes sur la construction de rapports et la compréhension de ce que le comportement addictif fait pour la personne. Avec cette compréhension, le thérapeute peut travailler avec la personne pour acquérir une compréhension plus complète de la façon dont son comportement peut affecter d'autres parties de la vie. Cela peut aider le patient à établir des objectifs personnels en matière de changement.
2 - L'entrevue motivationnelle est trop «douce» - les toxicomanes ont besoin d'un «amour dur»
Certaines autres approches, souvent appelées « hard love », peuvent être conflictuelles, et il existe une croyance largement répandue - favorisée en grande partie par les programmes en 12 étapes - que d'être confronté au côté sombre de leur comportement est nécessaire pour surmonter la dépendance.
L'approche de l'entrevue motivationnelle ne partage pas ce point de vue, et reconnaît que les éléments de jugement et de honte de la confrontation peuvent parfois aggraver la situation de la personne avec la dépendance. Avec l'entrevue motivationnelle, le point de vue de l'individu sur son propre comportement est essentiel au rétablissement.
3 - L'entrevue motivationnelle fait partie du modèle transthéorique
Le modèle transthéorique ou «étapes du changement» va de pair avec l'approche de l'entrevue motivationnelle. Bien qu'ils aient été développés et soient devenus populaires à la même époque, ils constituent des théories distinctes développées par différentes équipes de recherche.
4 - L'entrevue motivationnelle ne fonctionne pas parce qu'elle permet aux gens de rechuter
L'un des aspects les plus controversés de l'entrevue motivationnelle est le fait que la rechute n'est pas seulement tolérée, mais qu'elle est réellement attendue. Bien que la rechute ne soit en aucun cas encouragée, il est reconnu que la rechute peut se produire pendant la récupération, et que cela ne conduit pas automatiquement à l'échec. En fait, l'honnêteté au sujet des rechutes peut permettre au thérapeute et à la personne avec la dépendance de mieux comprendre les déclencheurs de cette personne. Il peut également fournir des possibilités d'apprentissage pour aider à éviter et faire face à la rechute dans le futur.
5 - L'entrevue motivationnelle vise uniquement à traiter la toxicomanie
Bien que les interviews motivationnelles soient largement utilisées pour traiter les dépendances, elles ont également été appliquées avec succès à divers autres types de changement de comportement, notamment le traitement des troubles de l'alimentation, l'amélioration du respect des schémas thérapeutiques et l'adoption de comportements sains.
6 - L'entrevue motivationnelle n'est qu'une mode
L'entretien motivationnel existe depuis quelques décennies. Il est vrai qu'il est devenu populaire, et est considéré comme une approche de premier plan pour le traitement de la toxicomanie. Alors que d'autres thérapies peuvent aussi devenir populaires à l'avenir, cela ne nie pas l'efficacité de l'entretien motivationnel pour les problèmes de dépendance tels qu'ils sont vécus à l'heure actuelle.
7 - L'entrevue motivationnelle est la seule approche qui fonctionne
Bien que les entrevues motivationnelles soient efficaces dans le traitement des dépendances, d'autres approches sont également efficaces. En fait, la recherche montre que l'approche utilisée est moins importante pour surmonter avec succès une dépendance que la relation entre le thérapeute et la personne avec la dépendance.
8 - L'entrevue motivationnelle est contraire à l'éthique
L'entretien motivationnel prend les questions éthiques tellement au sérieux qu'il a en fait ses propres directives pour une pratique éthique. Cela souligne le potentiel de dilemmes éthiques qui peuvent survenir en thérapie, et les façons dont les thérapeutes peuvent les surmonter, ainsi que des exemples de situations qui pourraient survenir au cours de la thérapie.
9 - Il n'y a aucune preuve que l'entretien motivationnel fonctionne
Au cours des deux dernières décennies, de nombreuses études ont montré que l'entretien motivationnel fonctionne dans de nombreux contextes différents.
10 - L'entrevue motivationnelle n'est disponible que dans les centres de traitement coûteux
Les entretiens motivationnels sont disponibles dans divers centres de traitement ciblant divers groupes économiques. Ce n'est pas seulement disponible dans les installations de traitement privées.