Les cultures individualistes sont celles qui mettent l'accent sur les besoins de l'individu par rapport aux besoins du groupe dans son ensemble. Dans ce type de culture, les gens sont considérés comme indépendants et autonomes. Le comportement social tend à être dicté par les attitudes et les préférences des individus. Les cultures en Amérique du Nord et en Europe occidentale ont tendance à être individualistes.
Un regard plus attentif sur les cultures individualistes
Les chances sont que vous avez probablement déjà entendu les termes cultures individualistes et collectivistes, souvent dans le contexte de noter les différences de comportement et d' attitude entre les deux types de sociétés.
Qu'est-ce qui différencie les cultures individualistes des collectivistes?
Quelques caractéristiques communes des cultures individualistes comprennent:
- Les droits individuels sont au centre des préoccupations
- L'indépendance est très appréciée
- Être dépendant des autres est souvent considéré comme honteux ou embarrassant
- Les gens ont tendance à être autonomes
- Les droits des individus ont tendance à prendre une plus grande priorité
- Les gens mettent souvent davantage l'accent sur le fait de se démarquer et d'être unique
Dans les cultures individualistes, les gens sont considérés comme «bons» s'ils sont forts, autonomes, assertifs et indépendants. Cela contraste avec les cultures collectivistes où les caractéristiques comme le fait de se sacrifier, fiable, généreuse et utile aux autres sont d'une plus grande importance.
Quelques pays considérés comme cultures individualistes comprennent les États-Unis, l'Allemagne, l'Irlande, l'Afrique du Sud et l'Australie.
Comment les cultures individualistes diffèrent-elles des cultures collectivistes?
Les cultures individualistes sont fréquemment comparées et contrastées avec les cultures plus collectivistes .
Là où le collectivisme souligne l'importance du groupe et de la coopération sociale, l'individualisme récompense l'unicité, l'indépendance et l'autosuffisance. Lorsque les gens dans les cultures collectivistes sont plus susceptibles de se tourner vers leur famille et leurs amis pour obtenir du soutien pendant les périodes difficiles, ceux qui vivent dans des cultures plus individualistes sont plus susceptibles de faire cavalier seul.
Les cultures individualistes insistent sur le fait que les gens devraient être capables de résoudre des problèmes ou d'atteindre leurs objectifs sans avoir à compter sur l'aide des autres. On s'attend souvent à ce que les gens se «tirent eux-mêmes par leurs bootstraps» lorsqu'ils rencontrent des revers.
Cette tendance à se concentrer sur l'identité personnelle et l'autonomie est une partie omniprésente d'une culture qui peut avoir une profonde influence sur le fonctionnement d'une société. Par exemple, les travailleurs d'une culture individualiste sont plus susceptibles d'apprécier leur propre bien-être par rapport au bien du groupe. Comparez cela avec une culture collectiviste où les gens pourraient sacrifier leur propre confort pour le plus grand bien de tous les autres. De telles différences peuvent influencer presque tous les aspects du comportement, depuis la carrière choisie, les produits qu'ils achètent et les problèmes sociaux qui les intéressent.
Les approches des soins de santé, par exemple, sont influencées par ces tendances. Les cultures individualistes insistent sur l'importance pour chaque personne de prendre soin de lui-même sans dépendre des autres pour obtenir de l'aide. Ceux qui sont dans les cultures collectivistes peuvent plutôt insister sur le partage du fardeau des soins avec le groupe dans son ensemble.
Comment les cultures individualistes influencent-elles le comportement?
L'effet de la culture sur le comportement individuel est un sujet d'intérêt majeur dans le domaine de la psychologie interculturelle .
Les psychologues interculturels étudient comment différents facteurs culturels influencent le comportement individuel. Ils se concentrent souvent sur des choses qui sont universelles parmi les différentes cultures du monde, ainsi que sur les différences entre les sociétés.
Un phénomène intéressant que les psychologues interculturels ont observé est la façon dont les gens des cultures individualistes se décrivent eux-mêmes par rapport à la façon dont les gens des cultures collectivistes se décrivent eux-mêmes. Les gens de la société individualiste ont des concepts de soi qui sont plus axés sur l'indépendance que sur l'interdépendance. Par conséquent, ils ont tendance à se décrire en fonction de leurs caractéristiques et traits personnels uniques.
Une personne de ce type de culture pourrait dire que "je suis analytique, sarcastique et athlétique". Cela peut être mis en contraste avec les auto-descriptions de personnes vivant dans des sociétés collectivistes, qui seraient plus susceptibles de dire quelque chose comme: «Je suis un bon mari et un ami loyal."
À quel point ces auto-descriptions varient-elles en fonction de la culture? Des recherches menées par Ma et Schoenemann ont montré que 60% des Kenyans (une culture collectiviste) se définissaient par leurs rôles au sein des groupes alors que 48% des Américains (une culture individualiste) utilisaient des caractéristiques personnelles pour se décrire.
Sources:
Kim, HS, & Markus, HR Deviance ou Unicité, Harmonie ou Conformité? Une analyse culturelle. Journal de la personnalité et de la psychologie sociale . 1999; 77: 785-800.
Ma, V., & Schoeneman, TJ Individualisme versus collectivisme: une comparaison des concepts de soi kenyans et américains. Psychologie sociale fondamentale et appliquée. 1997; 19: 261-273.
Markus, HR, & Kitayama, S. Culture et le Soi: Implications pour la cognition, l'émotion et la motivation. Psychological Review , 1991; 98 (2): 224-253.