Dans le conditionnement opérant, un horaire à intervalles variables est un programme de renforcement dans lequel une réponse est récompensée après un temps imprévisible. Ce calendrier produit un taux de réponse lente et constante.
Comme vous vous en souvenez probablement, le conditionnement opérant peut renforcer ou affaiblir les comportements en utilisant le renforcement et la punition.
Ce processus d'apprentissage implique de former une association avec le comportement et les conséquences de cette action.
Psychologue BF Skinner est crédité de l'introduction du concept de conditionnement opérant. Il a observé que le renforcement pourrait être utilisé pour augmenter un comportement, et la punition pourrait être utilisée pour affaiblir le comportement. Il a également noté que la vitesse à laquelle un comportement était renforcé avait un effet à la fois sur la force et la fréquence de la réponse.
Comment fonctionne une planification à intervalle variable?
Pour comprendre comment fonctionne un horaire à intervalles variables, commençons par regarder de plus près le terme lui-même. Le calendrier se rapporte au taux de livraison de renforcement, ou à quelle fréquence le renforcement est donné. La variable indique que ce timing n'est pas cohérent et peut varier d'un essai à l'autre. Enfin, intervalle signifie que la livraison est contrôlée par le temps. Ainsi, un calendrier à intervalles variables signifie que le renforcement est livré à des intervalles de temps variables et imprévisibles.
Imaginez que vous entraînez un pigeon à picorer une clé pour recevoir une boulette de nourriture. Vous mettez l'oiseau sur un calendrier à intervalle variable 30 (VI-30). Cela signifie que le pigeon recevra un renfort en moyenne toutes les 30 secondes. Il est important de noter que c'est une moyenne, cependant. Parfois, le pigeon peut être renforcé après 10 secondes; parfois, il faudra peut-être attendre 45 secondes.
La clé est que le moment est imprévisible.
Caractéristiques du calendrier à intervalles variables
- Très résistant à l'extinction
- Le taux de réponse est modéré mais constant
- Pause très minime après le renforcement
Exemples d'horaires à intervalle variable
- Vérification de votre courrier électronique: En règle générale, vous vérifiez vos courriels à des moments aléatoires tout au long de la journée au lieu de vérifier chaque fois qu'un seul message est livré. La chose à propos de l'email est que dans la plupart des cas, vous ne savez jamais quand vous allez recevoir un message. Pour cette raison, les courriels arrivent sporadiquement à des moments complètement imprévisibles. Lorsque vous vérifiez et voyez que vous avez reçu un message, il agit comme un renforcement pour la vérification de votre courrier électronique.
- Votre employeur vérifiant votre travail: Votre patron passe-t-il quelques fois par votre bureau pendant la journée pour vérifier vos progrès? Ceci est un exemple de programme à intervalle variable. Ces check-ins se produisent à des moments imprévisibles, de sorte que vous ne savez jamais quand ils peuvent arriver. Il y a de fortes chances que vous travailliez à un rythme assez constant tout au long de la journée puisque vous n'êtes jamais tout à fait sûr de savoir quand votre patron va apparaître, et que vous voulez paraître occupé et productif quand elle arrive à passer. Immédiatement après l'un de ces enregistrements, vous pouvez faire une courte pause et prendre une courte pause avant de reprendre votre rythme de travail régulier.
- Quizz Pop: Votre professeur de psychologie peut publier des quiz périodiques pour tester vos connaissances et vous assurer que vous faites attention en classe. Alors que ces examens se produisent avec une certaine fréquence, vous ne savez jamais exactement quand il pourrait vous donner un quiz pop. Une semaine, vous pourriez finir par prendre deux quiz, mais ensuite passer deux semaines complètes sans un. Parce que vous ne savez jamais quand vous pourriez recevoir un quiz pop, vous allez probablement faire attention et rester pris dans vos études pour être prêt.