En psychologie sociale , le processus d'évaluation réfléchie est considéré comme l'une des influences sur le développement du concept de soi . Le terme se réfère à un processus où nous imaginons comment les autres nous voient. Dans de nombreux cas, la façon dont nous croyons que les autres nous perçoivent est la façon dont nous nous percevons nous-mêmes.
Regarder de plus près
Nous faisons tous des jugements sur les personnes, les objets et les événements dans le monde qui nous entoure.
Nous sommes également conscients que d'autres personnes font des jugements sur nous . Pensez à la dernière fois que vous êtes allé à une fête. Vous avez probablement passé un peu de temps à vous préparer, en choisissant les vêtements que vous porteriez ainsi que d'autres aspects de votre apparence physique. Une fois que vous êtes à la fête, vous devenez immédiatement conscient que d'autres personnes prennent votre présence et portent des jugements sur non seulement votre apparence, mais aussi comment vous vous présentez, votre personnalité et même vos préférences.
C'est le sociologue Charles H. Cooley qui a décrit pour la première fois comment fonctionne le processus d'évaluation réfléchie dans son concept du soi-miroir. Cooley a suggéré que le sens de soi d'une personne émerge en fonction de sa compréhension de la façon dont elle est perçue par les autres. Selon ce concept, les interactions sociales jouent un rôle central dans le développement d'un sentiment de soi. Le psychologue Harry Stack Sullivan a été le premier à employer le terme d'évaluation reflétée dans son livre de 1953, The Interpersonal Theory of Psychiatry .
Comment cette pratique vous affecte
Un certain nombre de facteurs peuvent influencer la mesure dans laquelle cette évaluation reflétée peut avoir une incidence sur les auto-évaluations d'une personne. Par exemple, les gens ont tendance à être plus touchés par les jugements prononcés par quelqu'un jugé hautement crédible. Imaginez que vous êtes un artiste en herbe et que vous organisez votre première exposition dans une université locale.
L'un de vos mentors les plus estimés se penche sur votre travail et livre une critique élogieuse. Puisque vous considérez cette personne comme une source hautement crédible, le compliment aura beaucoup plus de poids que s'il était délivré par un inconnu au hasard.
Recevoir des évaluations similaires d'une variété de sources peut également jouer un rôle dans la façon dont l'individu est fortement affecté par le processus. Si vous recevez des compliments d'un artiste local acclamé, de plusieurs professeurs d'art de l'Université et d'un critique d'art local, la somme de toutes ces évaluations aura probablement plus de poids et aura un plus grand impact sur votre concept de soi.
Les relations familiales peuvent également jouer un rôle dans la façon dont l'évaluation réfléchie influence les sentiments à propos de soi. Par exemple, les enfants qui grandissent avec des parents qui offrent constamment des évaluations positives et encourageantes seront plus susceptibles d'éprouver un sentiment d'estime de soi et une meilleure estime de soi à mesure qu'ils grandiront. Dans de tels cas, la crédibilité continue de jouer un rôle dans la façon dont ces évaluations sont perçues. Un jugement positif d'un parent aura plus de poids qu'une évaluation d'un frère ou d'une sœur plus jeune.