Caractéristiques des grilles à rapport variable

En conditionnement opérant, un programme à rapport variable est un programme de renforcement dans lequel une réponse est renforcée après un nombre imprévisible de réponses. Ce calendrier crée un taux de réponse stable et élevé. Les jeux de hasard et de loterie sont de bons exemples d'une récompense basée sur un programme à ratio variable.

Les calendriers de renforcement jouent un rôle central dans le processus de conditionnement opérant . La fréquence à laquelle un comportement est renforcé peut aider à déterminer la rapidité avec laquelle une réponse est apprise, ainsi que la force de la réponse. Chaque programme de renforcement a son propre ensemble de caractéristiques.

Caractéristiques

Il y a trois facteurs communs bien connus:

Lors de l'identification de différents calendriers de renforcement, il peut être très utile de commencer par regarder le nom de l'horaire individuel lui-même. Dans le cas des horaires à rapport variable, le terme variable indique que le renforcement est fourni après un nombre imprévisible de réponses. Ratio suggère que le renforcement est donné après un certain nombre de réponses. Donc, ensemble, le terme signifie que le renforcement est délivré après un nombre variable de réponses.

Il pourrait également être utile de comparer le programme de renforcement à rapport variable avec le programme de renforcement à rapport fixe . Dans un calendrier à taux fixe, un renforcement est fourni après un nombre déterminé de réponses.

Ainsi, par exemple, dans un programme à ratio variable avec un calendrier VR 5, un animal peut recevoir une récompense pour chaque réponse de cinq, en moyenne. Cela signifie que la récompense peut parfois arriver après trois réponses, parfois après sept réponses, parfois après cinq réponses, et ainsi de suite. Le calendrier de renforcement sera en moyenne récompensé pour cinq réponses, mais le calendrier de livraison restera complètement imprévisible.

D'un autre côté, dans un calendrier à taux fixe, le programme de renforcement pourrait être fixé à 5 FR. Cela signifie que pour chaque réponse, une récompense est présentée. Lorsque l'échéancier à taux variable est imprévisible, l'échéancier à taux fixe est fixé à un taux fixe.

Exemples