La psychologie de l' ingénieur est un sous-domaine appliqué qui met l'accent sur l'amélioration et l'adaptation de la technologie, de l'équipement et des environnements de travail pour améliorer le comportement et les capacités humaines. Il est fortement lié au domaine de l'ergonomie, qui est la science de l'organisation et de la conception des choses afin que les gens puissent les utiliser de façon sécuritaire et efficace. Les psychologues en génie sont intéressés à comprendre les capacités et les limites du comportement humain et à développer et ajuster des systèmes pour maximiser ces capacités et prévenir les erreurs.
Histoire
Le domaine est apparu comme un domaine de la psychologie expérimentale qui est devenu de plus en plus important au cours des deux guerres mondiales. Aujourd'hui, le domaine se développe de manière significative car les gens passent de plus en plus de temps à interagir et à utiliser la technologie et l'équipement dans leur vie quotidienne et professionnelle.
Aperçu
- Les psychologues d'ingénierie utilisent des principes psychologiques pour résoudre les problèmes du monde réel.
- Les personnes qui travaillent dans cette profession peuvent aider à améliorer, et parfois même à sauver, des vies humaines. En minimisant les risques d'accidents et d'erreurs, les psychologues d'ingénierie peuvent rendre les produits, les systèmes et les lieux de travail plus sûrs.
- Les psychologues du génie sont en mesure de rendre la technologie que nous utilisons chaque jour plus fiable, utile et sûre. Les systèmes GPS, les téléphones mobiles, les équipements médicaux, les équipements militaires, la technologie aéronautique, les systèmes de circulation et les véhicules automobiles sont quelques exemples de produits qu'ils pourraient concevoir ou améliorer.
- Ces professionnels peuvent se spécialiser dans plusieurs domaines: interaction homme-machine, aérospatiale, ergonomie, performance humaine, éducation et formation, réalité virtuelle , systèmes de santé et technologie, conception de produits, sécurité au travail, sécurité environnementale et ergonomie, Nommez quelques-uns.
les tâches
Certaines tâches qu'un psychologue en génie pourrait accomplir dans ce domaine comprennent:
- Analyser comment les gens interagissent et utilisent l'équipement et la technologie
- Explorer les moyens de rendre la technologie plus accessible aux personnes handicapées
- Expliquer les accidents du travail et chercher des moyens d'empêcher que de telles choses ne se reproduisent à l'avenir
- Implémentation des commentaires des utilisateurs dans les prochaines versions des conceptions de produits
- Enquêter auprès des populations pour en savoir plus sur les besoins des utilisateurs ou pour découvrir les produits qui plaisent à des groupes démographiques spécifiques
- Créer des produits et des conceptions sécuritaires destinés à minimiser les erreurs humaines
- Concevoir du matériel médical pour minimiser les risques d'erreurs médicales
Employeurs
Les psychologues d'ingénierie sont employés dans une gamme de domaines différents. Le secteur privé, comme les entreprises et les sociétés, est le plus grand secteur d'emploi. D'autres employeurs peuvent inclure des collèges, des universités et des organismes gouvernementaux.
Un salaire
Comme la plupart des carrières, les salaires varient considérablement en fonction de facteurs tels que le diplôme, les années d'expérience et le domaine d'emploi. Les salaires de départ varient entre 48 000 $ et 75 367 $. Les psychologues en génie de niveau doctoral employés comme consultants privés rapportent les gains les plus élevés, avec une moyenne de 179 160 $ par année.
Le dernier rapport sur les salaires publié par la Human Factors and Ergonomics Society (HFES) rapportait les salaires annuels moyens suivants pour les psychologues en génie au niveau du doctorat:
- Ceux qui travaillent dans le secteur privé à but lucratif - 111 368 $
- Personnes employées par des organismes gouvernementaux - 107 314 $
- Ceux qui travaillent dans des milieux universitaires - 92 614 $
Pour les psychologues en génie au niveau de la maîtrise, le HFES a déclaré les salaires annuels moyens suivants:
- Ceux qui sont employés dans les milieux d'affaires - 90 164 $
- Ceux qui travaillent dans les milieux gouvernementaux - 90 500 $
- Ceux qui sont employés par des collèges ou des universités - 75 150 $
Exigences de formation et d'éducation
La formation et l'éducation nécessaires pour devenir psychologue en génie peuvent varier en fonction du domaine de spécialité dans lequel vous choisissez de travailler.
Seuls quelques-uns des domaines de spécialité principaux comprennent les facteurs humains, l'ergonomie, l'ingénierie de l'utilisabilité et l'interaction homme-machine.
Un diplôme de maîtrise dans un domaine connexe est généralement considéré comme le minimum requis pour l'entrée dans le domaine, bien que les opportunités et les salaires sont souvent beaucoup plus élevés pour ceux qui ont un doctorat . Un certain nombre d'universités offrent des programmes d'études supérieures en psychologie du génie. Ces programmes comprennent des cours dans des domaines tels que la cognition, l'ingénierie, la perception, les statistiques, les méthodes de recherche et l'apprentissage.
Perspectives d'emploi
Comme la majorité des psychologues en génie sont employés dans le secteur privé, la performance et le taux de croissance des entreprises ont une forte influence sur la croissance de l'emploi et la demande dans ce domaine. Cependant, à mesure que les entreprises prennent de plus en plus conscience du rôle précieux que les psychologues du génie peuvent jouer dans le processus de conception et de développement, la demande de professionnels qualifiés continue de croître.