Certains symptômes du trouble de la personnalité borderline peuvent changer votre chemin
Si vous avez reçu un diagnostic de trouble de la personnalité borderline (BPD), il est fréquent d'avoir peur et de s'inquiéter de la façon dont ce trouble peut affecter votre vie, surtout en ce qui concerne votre carrière. Bien que les symptômes du trouble borderline puissent compliquer les choses, de nombreuses personnes atteintes du trouble borderline connaissent des carrières très réussies.
Trouble de la personnalité limite et performance professionnelle
Il est tout à fait possible d'avoir un BPD et un succès professionnel.
En fait, certains maintiennent de solides carrières même lorsqu'ils se débattent dans d'autres domaines de leur vie. D'un autre côté, certaines personnes atteintes de TPL ont beaucoup de problèmes dans leur carrière et sont sans emploi, sous-employées ou très malheureuses dans leur travail. Il n'y a pas un seul chemin pour quelqu'un avec BPD et dépend beaucoup de la situation individuelle.
BPD peut affecter votre carrière de plusieurs façons différentes. Tout d'abord, vous pouvez souffrir de problèmes d'identité, ce qui peut rendre difficile le règlement d'une carrière. Vous pouvez ne pas savoir exactement qui vous êtes et quelles sont vos passions. Cela peut vous faire sauter d'un emploi à l'autre sans jamais vous engager dans une carrière et bâtir votre succès dans ce domaine. Cela peut vous retarder en termes de croissance de l'emploi, car vous risquez de manquer des promotions ou des opportunités liées à l'ancienneté.
En outre, vous pouvez vous engager dans beaucoup de réflexions dichotomiques , ou penser "tout ou rien" . Cela signifie que vous commencez ce que vous pensez être un travail de rêve et que vous pensez que c'est parfait.
Vous pouvez l'idéaliser jusqu'à ce que quelque chose se passe, comme une mauvaise évaluation des performances ou une erreur. Ensuite, vous pouvez vous sentir complètement démoralisé et démoralisé, ce qui vous amène à quitter parce qu'il ne semble plus être un travail de rêve. Cela peut amener les personnes atteintes du trouble borderline à s'engager encore plus dans un «job hopping».
Les symptômes de BPD peuvent également interférer avec la concentration, ce qui peut conduire à de mauvaises performances au travail.
Par exemple, si vous vous dissociez beaucoup, vous pouvez avoir du mal à vous concentrer sur des tâches qui peuvent nuire à votre productivité.
Enfin, la plupart des carrières comprennent un élément d'interaction interpersonnelle. Vous pourriez avoir des problèmes au travail si vous avez des difficultés à maintenir des relations stables. Par exemple, les personnes atteintes du trouble borderline sont parfois renvoyées de leur travail parce qu'elles ne s'entendent pas bien avec leurs collègues, ont du mal à respecter les limites appropriées ou génèrent beaucoup de conflits en milieu de travail.
Bâtir une forte carrière
Ce sont toutes des choses à garder à l'esprit lorsque vous choisissez une carrière. Il se peut que vous rencontriez des problèmes dans tous ces domaines, ou juste un ou deux. Réfléchissez à la façon dont ces symptômes peuvent affecter votre capacité à fonctionner quotidiennement dans la carrière que vous choisissez. Par exemple, si vous avez des problèmes de stress important, choisir une carrière dans une industrie très rapide ou très stressante peut être mal avisé. Un environnement calme, calme ou plus apaisant peut être mieux pour vous.
Dans le même temps, ne laissez pas votre diagnostic de trouble de la personnalité limite complètement régir ou limiter vos choix d'emploi. Il y a des gens avec BPD qui ont réussi dans toutes les professions possibles. Gardez vos symptômes à l'esprit lorsque vous évaluez vos forces et vos faiblesses, mais gardez aussi à l'esprit que vous êtes une personne distincte de votre diagnostic.
Si vous vous inquiétez de l'impact de vos symptômes sur votre carrière, parlez-en à votre thérapeute. Il ou elle peut être en mesure de vous donner des stratégies utiles pour gérer vos symptômes et des suggestions de cheminements de carrière potentiels qui correspondent à vos talents.
Sources:
Association psychiatrique américaine. Manuel diagnostique et statistique des maladies mentales - 5e édition , 2013.
Elliott CH, Smith LL. Trouble de la personnalité borderline pour les nuls . Hoboken, NJ: Wiley, 2009.
Skodol AE, Gunderson JG, McGlashan TH, Dych IR, Stout RL, Bender DS, et al. "Déficience fonctionnelle chez les patients présentant un trouble de la personnalité schizotypique, borderline, évitante ou obsessionnelle-compulsive." American Journal of Psychiatry , 159: 276-283, 2002.