Ressources pour obtenir la couverture de la santé mentale
Les services de santé mentale peuvent être coûteux, que ce soit pour une crise à court terme ou une maladie chronique. Si vous n'avez pas d'assurance maladie mentale, le coût de votre vie peut vous amener à renoncer aux soins dont vous avez besoin ou à utiliser moins de services pour économiser de l'argent. Si vous avez une assurance santé mentale, le fardeau de payer votre part du coût peut ajouter du stress pendant une période déjà stressante.
En plus de la façon d'identifier la couverture de santé mentale que vous ne connaissez peut-être pas, voici quelques ressources pour trouver une assurance maladie mentale si vous ne l'avez pas, et des conseils pour tirer le meilleur parti de l'assurance maladie mentale.
Programmes d'aide aux employés
Votre employeur peut offrir certains avantages en matière de santé mentale dans le cadre d'un programme d'aide aux employés. Les prestations du PAE sont payées par votre employeur, l'accès aux avantages sociaux est généralement gratuit et le problème pour lequel vous demandez de l'aide ne doit pas forcément être lié au travail. Bien que les PAE ne soient pas conçus pour fournir un traitement à long terme, un professionnel de la santé mentale évaluera vos besoins, initiera une intervention de crise et un traitement à court terme et fournira des références si les services du PAE ne suffisent pas pour résoudre le problème. Consultez votre guide des avantages sociaux ou appelez votre bureau des avantages sociaux pour voir si vous avez un PAE.
Conseils:
- Si vous avez épuisé vos prestations de PAE gratuites et avez besoin de plus d'aide, demandez si votre employeur a établi des tarifs réduits pour les soins continus du professionnel de la santé mentale qui a fourni vos services de PAE. Coller avec le même professionnel de la santé mentale vous fera économiser le temps nécessaire pour établir un rapport avec quelqu'un de nouveau. Vous économiserez également les frais d'une autre évaluation initiale.
- Vos avantages gratuits du PAE sont renouvelés chaque année. Si vous avez épuisé tous vos avantages gratuits cette année, consultez votre fournisseur de PAE au début de l'année prochaine. Vous pourriez vous retrouver à nouveau admissible aux avantages gratuits.
Avantages pour la santé comportementale dans votre assurance maladie collective existante
Même si votre assurance-maladie existante ne mentionne pas spécifiquement les soins de santé mentale dans le résumé du plan, elle peut tout de même fournir une assurance santé mentale dans la section santé comportementale de l'ensemble des avantages.
Consultez la section sur la santé comportementale de la documentation sur les politiques pour obtenir plus de précisions sur les prestations d'assurance-maladie mentale qu'elle peut offrir.
Conseils:
- Si votre employeur offre un choix de régimes d'assurance, vérifiez attentivement la couverture de santé mentale de chaque option pendant votre période d'inscription ouverte. Un régime plus coûteux qui offre une couverture de santé mentale peut en fin de compte vous faire économiser de l'argent sur un plan à faible coût sans avantages pour la santé mentale.
- Si votre employeur n'offre pas d'assurance santé mentale, voyez s'il offre un compte de dépenses flexible. Une FSA vous permet de mettre de côté de l'argent avant impôt pour payer les frais remboursables, comme la psychothérapie, les visites en psychiatrie et les médicaments d'ordonnance. Cela ne réduit pas le coût des soins en soi, mais vous économiserez en ne payant pas d'impôt sur l'argent de la FSA que vous utilisez pour payer les soins.
Achat d'assurance maladie mentale
L'assurance maladie mentale est généralement achetée dans le cadre d'une police d'assurance maladie médicale. Vous pouvez vérifier auprès de la bourse d'assurance maladie de votre état pour un plan Obamacare, ou utiliser cet outil pour découvrir les politiques individuelles disponibles dans votre région qui n'est pas offert sur l'échange. Toutes les polices d'assurance santé individuelles achetées après le 1er janvier 2014 par le biais des bourses mandatées par la Loi sur les soins abordables sont nécessaires pour fournir des prestations de santé mentale.
Pointe:
- Si votre revenu est modéré, vous pouvez être admissible à l'aide pour payer vos primes d'assurance santé mensuelles si vous choisissez un plan de santé sur votre échange d'assurance santé Affordable Care Act.
Pointe:
- Si vous avez un régime d'assurance-maladie standard qui ne couvre pas les services de santé mentale, envisagez de passer à un régime de soins de santé à haute déductibilité qui couvre les services de santé mentale. Si le montant déductible pour l'HDHP est inférieur à vos dépenses annuelles courantes, vous pourriez en sortir. Beaucoup de HDHP peuvent être combinés avec un compte d'épargne santé, vous permettant de payer la franchise avec de l'argent avant impôt.
Medicaid
Si vous répondez aux critères de revenu et autres critères d'admissibilité, vous pouvez être admissible à Medicaid. Les programmes Medicaid sont administrés par chaque état, de sorte que les avantages varient d'un État à l'autre. Cependant, certains États offrent au moins une couverture d'assurance maladie mentale dans le cadre de l'assurance médicale maladie.
Assurance-maladie
Si vous avez 65 ans ou plus, vous pourriez être admissible à l'assurance-maladie. L'assurance-maladie offre des avantages de santé mentale pour le traitement des patients hospitalisés, les services ambulatoires, et à travers la partie D de Medicare pour les médicaments sur ordonnance. Si vous avez un plan Medicare Advantage (Medicare partie C), vous devrez vérifier votre plan pour déterminer les détails de vos avantages pour la santé mentale.
Pointe:
- Une sous-catégorie de plans Medicare Advantage appelée Plans de besoins spéciaux peut vous être utile si vous avez des besoins importants en matière de santé mentale. En plus de fournir une couverture Medicare Advantage de base, les SNP offrent des avantages élargis pour des conditions spécifiques, y compris certains types de problèmes de santé mentale. Par exemple, un SNP en santé mentale pourrait vous offrir des options de traitement de santé mentale élargies et une meilleure coordination de votre traitement de santé mentale avec votre traitement médical.
Invalidité
Si vous souffrez d'une maladie mentale grave et chronique qui rend le travail impossible, vous pourriez être admissible à des prestations d'invalidité. Bien que les prestations d'invalidité n'incluent pas automatiquement l'assurance maladie, après avoir reçu des prestations d'invalidité pendant deux ans, vous pouvez devenir admissible à Medicare, y compris les prestations de santé mentale de Medicare, même si vous n'avez pas encore 65 ans. Si vous êtes handicapé, vous pouvez également être admissible à Medicaid, y compris les avantages pour la santé mentale fournis par le plan Medicaid de votre état. Faire une demande d'invalidité peut être un processus long, compliqué et ardu, alors vous ne devriez envisager de le faire que si votre problème de santé mentale est vraiment débilitant.
Administration des vétérans
Si vous avez servi dans l'armée, vous pourriez être admissible à des prestations de santé VA, y compris les avantages pour la santé mentale. L'AV a d'importants programmes de soins de santé mentale pour les anciens membres des forces armées.